Проект «Кадровый призыв», как мера, направленная на снижение дефицита медицинских кадров в Рязанской области, набирает обороты, что проявляется растущим вниманием к данной цифровой площадке должностных лиц, ответственных за социальное благополучие населения. Открытость, ясность и актуальность цели проекта привело к расширению цифрового ресурса, посредством присоединения к проекту Тульской области, также о перспективах тиражирования «Кадрового призыва« заявил ещё ряд соседних регионов. Наряду с этим, фундаментальная концепция проекта послужила шаблоном для создания собственного цифрового ресурса на территории Красноярского края. Неоднократно, о высоком потенциале данного проекта, заявлял председатель комитета ГД по охране здоровья Дмитрий Морозов, эту точку зрения с ним разделяет и министерство здравоохранения Российской Федерации. В целом растущий вектор востребованности проекта «Кадровый призыв» свидетельствует о движении команды РязГМУ в нужном русле, что придает силы и мотивирует на дальнейшее его продвижение в регионы РФ.