МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
П Р И К А З
| от _________________________ | № _______________ |
О внесении изменений в приказ министерства здравоохранения Тульской области от 28.08.2018 № 771-осн
«О мерах по реализации постановления правительства
Тульской области от 23.08.2018 № 335 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области»
В соответствии с постановлением правительства Тульской области от 23.08.2018 № 335 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области», на основании Положения о министерстве здравоохранения Тульской области, утвержденного постановлением правительства Тульской области от 11.12.2012 № 698, приказываю:
- Внести в приказ министерства здравоохранения Тульской области от 28.08.2018 № 771-осн «О мерах по реализации постановления правительства Тульской области от 23.08.2018 № 335 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области» следующие изменения:
в тексте Приложения № 2 к Порядку и условиям предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области слова «постановлением правительства Тульской области от 23.08.2018 № 335 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области»» заменить словами «приказом министерства здравоохранения Тульской области от 28.08.2018 № 771-осн «О мерах по реализации постановления правительства Тульской области от 23.08.2018 № 335 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области»;
в тексте Приложения № 3 к Порядку и условиям предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области слова «постановлением правительства Тульской области от 23.08.2018 № 335 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области»» заменить словами «приказом министерства здравоохранения Тульской области от 28.08.2018 № 771-осн «О мерах по реализации постановления правительства Тульской области от 23.08.2018 № 335 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области»;
- Приложение № 1 к Порядку и условиям предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области изложить в новой редакции (приложение).
- Приказ вступает в силу со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.
| Министр здравоохранения Тульской области |
А.А. Эрк |
Приложение
к приказу министерства
здравоохранения Тульской области
от _________________ № _____-осн
Приложение № 1
к Порядку и условиям предоставления
дополнительной меры социальной поддержки
в виде социальной выплаты отдельным
категориям медицинских работников
государственных учреждений здравоохранения
Тульской области
Договор
о предоставлении меры социальной поддержки
от __________ 20___ г. г. Тула № ________
Министерство здравоохранения Тульской области, именуемое в дальнейшем Министерство, в лице____________________________________
____________________________________________________________________________________________________________________________________, действующего на основании________________________________________ _________________________________________, с одной стороны, Государственное учреждение здравоохранения __________________________________________________________________ _________________________________________________________________,
(полное наименование учреждения)
именуемое в дальнейшем Учреждение, в лице _________________________
________________________________________, действующего на основании __________________________________________________________________,
и медицинский работник ____________________________________________,
(Ф.И.О., занимаемая должность, место работы, номер и дата трудового договора)
именуемый в дальнейшем Медицинский работник, вместе именуемые в дальнейшем Стороны, в соответствии с пунктом 3 Порядка и условий предоставления дополнительной меры социальной поддержки в виде социальной выплаты отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области, утвержденного приказом министерства здравоохранения Тульской области от 28.08.2018 № 771-осн «О мерах по реализации постановления правительства Тульской области от 23.08.2018 № 335 «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области» (далее — Порядок), заключили настоящий Договор о нижеследующем:
- Предмет Договора
- Предметом настоящего Договора являются порядок и условия предоставления Министерством Медицинскому работнику меры социальной поддержки в виде социальной выплаты.
- Права и обязанности Сторон
2.1. Министерство обязуется:
2.1.1. Предоставлять социальную выплату Медицинскому работнику в размере _______________ (_____________) рублей в течение 5 (пяти) лет равными долями за каждый полный отработанный год со дня заключения Договора. Ежегодный размер социальной выплаты составляет ______ (____) рублей.
Удержание налога на доходы физических лиц осуществляется Министерством в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации.
2.1.2. Осуществить принятие денежных обязательств, подлежащих исполнению в рамках настоящего Договора в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных министерству здравоохранения Тульской области в бюджете Тульской области (сводной бюджетной росписи) на соответствующий финансовый год и плановый период на указанные цели.
2.2. Учреждение обязуется:
2.2.1. Предоставить Медицинскому работнику работу в соответствии с трудовым договором на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в Перечень востребованных специальностей медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области, основным местом работы которых являются подразделения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь, утвержденный постановлением правительства Тульской области «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области» от 23.08.2018 № 335, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.2.2. Не позднее 30 календарных дней со дня истечения каждого полного отработанного Медицинским работником года предоставлять в Министерство заявку для перечисления части социальной выплаты.
2.2.3. Не позднее 5 рабочих дней со дня возникновения обстоятельств, являющихся основанием для досрочного прекращения предоставления меры социальной поддержки, направить в Министерство письменное уведомление.
2.2.4. В течение трех дней от даты прекращения трудового договора между Медицинским работником и Учреждением представить в Министерство заверенные копии документов о расторжении трудового договора, либо уведомить Министерство об установлении новых условий трудового договора с Медицинским работником, предусматривающих, в том числе, и сокращенную продолжительность рабочего времени.
2.3. Медицинский работник обязуется:
2.3.1. Работать в течение пяти лет со дня заключения настоящего договора на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в Перечень востребованных специальностей медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области, основным местом работы которых являются подразделения, оказывающие амбулаторно-поликлиническую помощь или скорую медицинскую помощь, утвержденный постановлением правительства Тульской области «Об установлении дополнительных мер социальной поддержки отдельным категориям медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области» от 23.08.2018 № 335, при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации).
2.3.2. В письменном виде сообщить в Министерство о возникновении обстоятельств, являющихся основанием для досрочного прекращения предоставления меры социальной поддержки, не позднее 5 рабочих дней со дня их наступления.
2.3.3. В письменном виде уведомить Министерство об установлении новых условий трудового договора, предусматривающих, в том числе, и сокращенную продолжительность рабочего времени, не позднее 5 рабочих дней со дня их наступления.
2.3.4. В письменном виде уведомить Министерство об изменении персональных данных не позднее 5 рабочих дней со дня получения документов.
2.3.5. Продлить действие настоящего договора на период неисполнения функциональных обязанностей в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком.
2.4. Медицинский работник имеет право в случае увольнения в связи с призывом на военную службу в соответствии с пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей.
- Ответственность Сторон
3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
- Заключительные положения
4.1. Настоящий Договор составлен в 3 (трех) экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один экземпляр — Министерству, один – Учреждению, один — Медицинскому работнику, и вступает в силу со дня подписания Сторонами.
4.2. Договор действует до исполнения Сторонами своих обязательств.
4.3. Споры между Сторонами решаются путем переговоров, а при не достижении согласия — в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, в судебном порядке по месту нахождения Министерства.
4.4. Условия настоящего Договора могут быть изменены или дополнены по взаимному согласию Сторон путем заключения дополнительного соглашения к Договору.
- Реквизиты Сторон
|
Министерство здравоохранения Тульской области |
Медицинский работник _____________________________ |
| Почтовый адрес: 300045, г. Тула, ул. Оборонная, д. 114-г.
Юридический адрес: 300045, г. Тула, ул. Оборонная, д. 114-г. ИНН ________________________ КПП _______________________ в УФК по ______________________ л/с _____________________________ р/с _____________________________ Банк: ___________________________
___________________/ ___________/ |
Адрес: _________________________
______________________________
Паспортные данные: _____________ _______________________________ ________________________________ _______________________________ Данные для перечисления выплаты: ______________________________ ______________________________
_________/ __________________/ |
М.П.
Учреждение:
Почтовый адрес: _______________________________________________
Юридический адрес: ____________________________________________
ИНН __________________________ КПП _______________________
в УФК по ______________________________________________________
л/с _____________________________ р/с __________________________
Банк: _________________________________________________________
___________________/ _________/
М.П.